青岛四方小学

【机构设置】——学校内部机构设置及职责

作者:教师来源:发表时间:2019-09-02

学校岗位职责

()校长工作职责

  1、校长是学校的法定人,对学校的各项工作全面负责。全面贯彻党的教育方针,认真执行上级教育行政部门的指示和决定。严格实施素质教育,全面完成小学教育与教学计划。

  2、全面规划学校工作,制订和实施学校工作计划,审定各处室工作计划,定期总结检查工作,并向上级和教职工代表大会报告工作。

  3、主持校行政会议,指导学校全面工作,研究决定学校重大问题。

  4、抓好学校教职工和学生思想政治工作及师德建设和业务培训,知人善任,充分调动教职员工积极性,形成良好的校风、教风、学风。

  5、坚持以教学为中心,组织好学校的教育、教学工作。坚持深入课堂,切实抓好教学改革和各项科研实验,开拓创新,促进学生德、智、体等全面发展,提高全面教育质量。

  6、领导文体卫生工作,认真贯彻执行国家教委颁布的小学体育卫生工作的两个暂行条例,切实抓好体育教学及课外活动,加强学生卫生保健工作,减轻学生负担,保护学生健康。

  7、管理使用好学校的校舍、财产、设备,坚持勤俭办学,合理使用经费,全面负责学校的财物工作,经常了解预算的执行情况,进行检查和监督。接受上级各有关部门对财务工作的监督,对财经的审计。

  8、支持党支部、工会、共青团、少先队、红十字会、军警民共建关系等组织的工作,充分发挥他们在办学中的积极作用,积极做好与社会各界及校友的联系工作,争取支持,不断改善学校的办学条件。

  9、建立健全学校的各项规章制度,并认真检查执行情况,保证学校正常的工作学习秩序。

  10、实行校长负责制,教职工聘任制,结构工资制。

  11、努力完成区教委下达的教育目标责任状。

   

()党支部书记工作职责

    1、坚持党的四项基本原则。开展党支部的全面工作,对学校工作起保证监督作用,把好办学的社会主义方向。

    2、党要管党,发挥党组织的政治核心作用,充分发挥党员的先锋模范作用,以自己的行动支持行政领导,确保行政领导能顺利地开展工作。

    3、负责学校思想政治工作和精神文明建设的领导,组织师生员工学习和贯彻执行党的路线、方针、政策、政府的法令,保证学校党的教育方针的全面正确地贯彻执行。抓好教师办公室建设,开展精神文明办公室的创建活动,每年复查一次,召开办公室负责人会议。

4、尊重和支持校长正确行使职责,维护行政的集中统一指挥,保证校长任期责任目标以及学校各项工作的完成。

5、组织每周的政治学习,做好教职工的思想政治工作,以形成良好的校风、教风、学风。

    6、实行对工会、共青团、少先队组织的领导,培养好工会、团、队干部,指导工会、团、队工作,加强工会、团、队的思想建设和组织建设工作,尤其要做好青年教职工的思想政治工作,做好组织发展工作。

7、协助校长做好学校的人事工作。正确贯彻执行党对知识分子政策,做到政治上关心,工作上信任,生活上体贴,并注意发展他们中的先进分子入党。

8、制订和实施党支部工作目标管理计划,做好党支部各项工作总结。

9、做好端正党风和党纪检查工作。

 

()副校长工作职责

    1、协助校长全面贯彻党的教育方针,完成教育教学任务。

2、协助校长加强各处室的领导,根据校长提出的意见安排、指导教导处、总务处等处室工作。

3、向校长提出教育教学改革建议,协助校长做好考核工作,并提出奖惩建议。

4、协助校长和党支部书记积极开展政治思想情况,了解教职工的思想情况,收集教职工的意见和建议。

    5、承办上级领导部门和校长安排的其它工作。

    6、校长不在时,负责主持学校全面工作。

    ()工会主席职责

    工会工作的方针,应以教育、教学为中心,立足改革,动员和组织全校职工,热爱学校,勤奋教学,积极工作,提高全面质量。维护教职工的合法权益,为教职工办事,充分发挥民主参与和民主监督作用。

工会干部要做好下列工作:

    1、加强民主建设,做好教工思想工作,起好党、政与群众的桥梁作用。

    (1)定期召开教职工大会,落实好教代会三项职权(审议权、监督评议权、维护权),促进教学工作。

    (2)深入群众听取对工会和学校工作的意见,及时改进工会工作和向学校领导反映情况。

    (3)参加学校指定的有关重大决定的会议,并认真讨论。

    2、切实关心职工的物质和文化生活,维护教职工的合法权益。

    (1)督促落实教代会中教职工提出的各项提案。

    (2)协助学校办好食堂。

    (3)坚持“四必访”做好买送教工生日蛋糕,探望病假教工(包括退休教工)等慰问工作。

(4)关心大龄青年的恋爱婚姻,帮助做好牵线搭桥工作。

    (5)坚持原则,对侵害敦职工合法权益的现象及时进行调查,报告,并督促有关方面及时处理。

    3、组织、教育教师,积极开展“教书育人,为人师表”活动,提高教师政治素质。

    4、积极开展业务学习活动,协助行政搞好教师进修。

    5、关心教职工身心健康,开展丰富多彩的文娱体育活动,组织参加上级工会组织的各项竞赛活动,组织好教师暑假旅游、休养等活动。

    6、开展工作应有计划,有总结。

7、完成领导临时交给的任务。

 

   ()教导主任工作职责

    1、协助校长贯彻执行党的方针政策,按素质教育办学,全面完成小学教育的任务,协助校长制订和实施教育、教学工作计划及教学方面有关规章制度,经常进行检查,定期进行总结。

    2、组织、管理教学工作,全面了解教师的思想状况,业务专长和教学水平,妥善安排教师的教学任务,积极做好师训工作,努力提高他们的思想政治和业务素质。协助校长选配教研组长,审查教研组的工作计划和教师的教学计划,并对执行情况进行检查、总结、指导。定期召开教研组长会议,努力开展教学改革,进行教科实验,经常检查课堂教学情况,采取培训形式组织观摩教学,帮助教师总结经验,撰写教改论文,并及时交流推广。

    3、管理学生体育卫生工作,抓好体育课、课间操和眼保健操,开展好群众性的体育活动,组织一些小型单项竞赛,培养体育骨干,努力提高合格率、达标率和优秀率。抓好学生的卫生常识教育,完善卫生管理制度,培养学生的卫生习惯,注意劳逸结合,保护学生视力。重视劳动教育,培养学生良好的劳动习惯。

    4、领导并组织有关教师切实搞好课外兴趣小组,抓好本校参加各级各类竞赛工作,并记录获奖名单存档备查。

    5、组织安排注册报到、编班,编排课程表、作息时间和课外兴趣小组。安排调课、代课,负责统计教师出勤情况,按时编造全勤奖金、津贴名册。

    6、建立全校学生的学籍管理制度,做好考勤、转学、休学、复学、退学、毕业等工作,做好毕业生档案工作,为初中招生提供资料。

    7、及时做好教学用书、教学仪器的征订工作。

    8、负责图书馆建设和电教工作,领导组织图书的订阅与购买,负责并督促挂图、仪器等教具和电教实验设备的使用、管理,做好全校师生的教科书及参考书的订购工作。

9、收集整理有关教育教学资料、数据、教师业务档案资料,及时归档,按照上级要求及时上报学校年度表及各教学报表。装订好一年一本的论文集。

 

  ()总务主任工作职责

    1、在校长领导下,全面负责总务处工作,组织带领全处职工努力完成学校规定的各项任务,保证教学设备的供应,维修和更新,做好教学用品的购置、管理、供应,廉洁奉公、勤俭治校。

    2、确立为教学、为师生员工服务的观点,保证教学工作的物质设备,妥善管理师生员工的生活和卫生工作。

    3、做好学校财经预算和决算,严格按规定收费,定期做好财务公开工作,制订学校总务工作计划和有关规章制度,总结工作经验,研究解决工作中存在的问题,积极改善办学条件,定期向校长汇报经费使用情况。

    4、负责有关总务工作的对外联系。负责学校设备的出借和处理赔偿等事宜。

    5、及时做好教学用书、教学仪器设备的发放工作。

    6、负责学校的基本建设,按照现代化学校的规格,搞好净化、绿化、美化等校园环境建设。

    7、定期进行固定财产核对和抽查,建立房屋和固定财产档案,管好建设维修中的经费使用和质量验收。

    8、接受上级有关部门的检查和群众监督,定期听取师生的意见和建议,反馈信息,促进后勤总务工作的不断改进和提高。

9、做好学校的安全保卫工作,发现问题及时与当地派出所联系。

10、完成学校各项活动的后勤服务、保障工作和其它临时性工作。

 

()少先大队辅导员工作职责

    1、根据上级少工委的指示和学校中心工作制订好校大队部工作计划,期末写出工作总结。

    2、定期召开中队辅导员会议,研究布置少先队工作,学习有关指示文件,做好少先队工作经验交流的媒介。指导中队辅导员开展工作,写好少先队调研文章,定期出好队刊。

    3、定期召开大队委员会会议,负责家长学校工作和队干部改选工作。

    4、指导队干部定期办好红领巾广播站和电视台开播工作,出好队报。

    5、布置好队室并不断充实、更新有关内容,认真做好档案资料的整理,积累工作经验。

    6、抓好队员的日常行为规范,主管四项流动红旗竞赛活动。

    7、协助校长室抓好德育工作,做好本校重大学生活动的策划组织工作。组织开展丰富多彩的队活动,指导本校内的大、中队观摩活动。

    8、利用假期组织队干部培训和主题性夏令营等活动。

9、组织聘请好校外辅导员,加强学校与社会的联系,扩大少先队工作社会化渠道。

    10、完成领导安排的临时性工作。

 

()教研组长工作职责

    1、协助学校领导组织本学科教师学习教育方针、政策和教学大纲;学习教育科学理论,推动教育科研的课题研究,引导教师全面贯彻党的教育方针,按照教育教学规律,从事教育教学工作。

    2、制订教研组计划,审核本学科各年级的教学计划,并组织具体实施,每两周要进行一次教研活动,每学期教研活动不少于八次,并及时记录每次活动情况。

    3、认真落实教学常规,保证正常的教学秩序,及时检查教师的备课、上课、作业批改、个别辅导情况。抓好备课小组的集体备课活动,深入课堂,每月听课2节,每次要听课、评课记录,并做到及时反馈。

    4、组织教师进行业务进修,开展教学研究活动,积极组织本学科教师开设公开课、研究课和示范课,每学年每位教师至少开设一节研究课,积极承担市、区级公开课。

    5、组织学生参加各类竞赛,努力培养学科尖子。提高本学科各年级学生的优秀率,抓好后进生的辅导工作,提高各年级各学科的合格率。

    6、负责本学科平时测查考试的命题工作,协助教导处做好教学质量的评估工作。

7、积极投身于教育改革,主动承担和申报教科课题,带头发动教师及时总结教育经验,撰写教育教研论文。

 

()科任教师工作职责

l、忠诚人民的教育事业,贯彻党的教育方针.热爱本职工作,遵守《教师职业道德》,坚持教育的“三个面向”,遵循教育规律,做好管教管导,教书育人,以身作则.言传身教,为人师表。

2、关心政治.提高思想素质,学习科学文化,学习教育科学理论.关注本学科教学动态,提高教育教学水平。

3、切实做好认真备课,认真授课.认真批改作业,认真辅导,认真考核,认真参加教研活动,努力完成本学科的教学任务,努力提高教学质量。

4、改革教法,努力减轻学生课外作业负担。抓好40分钟课堂效益。

5、面向全体学生,对学业差的学生要耐心辅导,对优等生要因材施教,培养特长生。发展学生的智力,培养学生的能力。

6、积极主动完成学校和教研组分配的各种任务,乐于承担教研课题和校内外公开教学及示范课等。要认真负责指导课外兴趣活动。

7、勤于积累教学资料,及时总结教学经验.撰写教学论文。

8、加强职业道德和职业纪律,严禁体罚和变相体罚学生,经常与学生家长保持联系,争取家长的配合。

9、要准时上课.按时下课,如果拖延时间,要向学生表示歉意,上课不离开教室。

10、准确、合理、公正评定学生的学习成绩。

 

()小学班主任工作职责

1、根据学校和少先队计划,从班级实际出发,认真落实《小学德育纲要》,搞好班级德育工作,制订好班级工作计划,对学生进行思想品德教育,着重培养学生良好的道德品质、学习习惯、劳动习惯和文明行为习惯。

2、经常与任课教师取得联系,了解学生的学习情况,协同对学生进行学习目的教育,激发学习兴趣,培养刻苦学习的意志,教会学习方法,并控制学生的课业负担。

3、关心学生的身体健康。教育学生坚持锻炼,注意保护视力,培养良好的卫生习惯。配合各专业教师做好班级学生特长培养。

4、指导班委会和少先队工作,建设团结友爱、积极向上的班集体。做好学生的政治思想工作。

5、指导学生参加劳动实践,关心学生的课余生活,支持并组织学生开展各种有益的课外活动。

6、搞好班级的经常性管理工怍。对学生进行常规训练,做好学生的品德评定和学籍管理工作。

7、定期召开家长会、家委会,汇报学生平时各阶段的各项考查成绩和思想品德、生活等情况,组织主持家长学校,并通过家访等途径经常与家长保持联系,取得家长的支持与配合,指导家长正确教育子女,注重争取社会力量教育学生。

8、注意学生干部能力和学生自我教育能力的培养。指导学生出好墙报,开好班会等活动。

9、收好杂费和代管费。发放好书本,造好各种名册。

10、认真总结班主任工作经验,并撰写论文。

 

(十一)会计工作职责

1、熟悉并掌握财经法规和财务制度,严格遵守财经纪律。办理会计事务做到实事求是、客观公正。

2、认真编制学校财务收支计划和经费预算计划,严格执行经费预算,防止超计划、超预算使用经费。

3、认真按照会计基础工作规范规定的程序审核原始凭证、编制记帐凭证。对违反规定,不符合规范要求的收支拒绝受理予以退回。对弄虚作假严重违法的原始凭证应及时向学校领导报告。

4、按照会计基础工作规范的要求,做好记帐、结帐等会计核算工作,保证帐证相符。对本单位各项财务收支要分清资金渠道,严格按规定用途使用各项资金。

5、根据国家政策标准和有关规定,按月编制工资表,负责办理职工工资转移手续,做好购领空白收据的登记记录。

6、及时编制各类会计报表,保证报表的真实、准确、完整,按时上报。定期检查分析财务计划和预算执行情况,及时向领导报告财务状况和经费收支情况。

7、及时结清应付和应收往来帐项。每季度末与财产管理员核对固定资产,保证做到帐帐相符。

8、按照规范要求,管理好本单位的会计档案,及时整理装订各类会计资料,做好会计档案归档。

9、主动、认真完成领导交办的其他工作。自觉保守本单位的经济秘密。除法律规定和上级有关部门检查以及单位领导同意外,不私自向外界提供泄露单位的会计信息。

 

(十二)出纳工作职责

1、 熟悉并掌握财经法规和财务制度,认真执行现金管理制度和银行结算制度,严格遵守财经纪律。

2、  明确各项支出报销范围和各项收支标准,及时办理现金和银行的各项日常收支结算业务。

3、 按照《规范》要求及时记帐、结帐,做到日清月结。每日清点现金,按时与银行帐户对帐,做到帐帐相符,帐款相符。及时向会计传递原始凭证,不任意延误积压。

4、  按照《规范》要求,认真审核原始凭证和记帐凭证,对不真实,不合法,手续不完备的会计凭证,不予报销、记帐,并予退回。

5、  收入现金及时送存银行,做到库存现金不超限额,不随意透支,不挪用公款,不以白条抵库。

6、  领用支票、收据要认真登记,不签发空白支票。对暂付、应付的现金或支票,应按规定及时催促有关人员结算。

7、  每月做好职工工资、奖金、补贴的发放和公积金、房租等的缴存,及时办理公费医疗的报销和转移等工作。

8、 加强责任心,妥善保管库存现金、空白支票、财务印签,下班后要锁好保险柜,打乱密码。

9、   主动认真完成领导交办的其他工作。

10、  接受上级业务主管部门定期查出出纳人员在会计核算、会计监督和遵守职业道德方面的情况,并作为考核的重要依据。

 

(十三)图书管理员工作职责

1、按国家标准结合学校情况做好图书分类和编号目录。

  2、严格执行图书室的规章制度,妥善保管图书资料,并进行防蛀、防霉和修补工作。

3、根据本校需要,及时添购书刊,编好目录;及时做好有关报刊杂志的收发订阅工作,月底、期末按时收集装订、编目。

4、做好图书的借阅工作,训练学生图书管理员,教育学生遵守图书室、阅览室的各项规章制度;教育督促学生爱护书籍。

5、建立图书清点制度。每学期末,进行一次分类清点或全面清点,做到图书、卡片、账目三符合。

6、做好新书和有关参考资料的介绍和宣传工作,必要时协助教师寻找教学参考资料。

7、配合教师指导学生的课外阅读,积极为优生、竞赛生提供查阅资料的方便。

8、师生借书率达到规定要求,未借班级要及时通知。

 

(十四)卫生教师职责

1、根据上级卫生部门布置和不同季节制定学校卫生工作计划。

2、定期组织学生身体检查,建立学生健康档案。

3、坚持正常性卫生宣传工作,定期检查学生个人卫生,培养学生良好卫生习惯。

4、开展老师、学生疾病的预防和简易治疗工作,以及督促、指导学生做好视力保护和治疗工作。疾病流行季节,做好预防接种工作。

5、对学校环境卫生、饮食卫生等实行义务监督。划分学生包干场地,提出具体卫生要求。

6、及时调换教师及子女公费医疗卡。

7、及时填写、上交有关卫生报表。建立好卫生档案。